Negli ultimi tempi si parla sempre più spesso di team building aziendale: sono in crescita costante le organizzazioni che stanno scoprendo l’efficacia di questo tipo di attività, che offre una metodologia alternativa di formazione e aumento della coesione tra persone. Ne è un esempio il Team building con i cavalli.
Il team building ha come scopo principale realizzare attività per migliorare unione, comunicazione e collaborazione all’interno di un gruppo di persone.
Nel contesto aziendale, queste attività sono fondamentali per costruire relazioni solide tra i membri del team, per promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Gli obiettivi che un team building aziendale può perseguire sono molteplici: conoscersi in un contesto destrutturato – benché guidato – per approfondire le interazioni tra i membri di un gruppo di lavoro, stimolando e aumentando la collaborazione, creare un clima di fiducia e stima tra i colleghi, accrescere la creatività, la motivazione, la leadership.
E ancora – ma non meno importanti – aderire meglio alla mission e ai valori aziendali e valorizzare competenze e potenzialità dei singoli, per una migliore coesione del gruppo.
Il team building con i cavalli come occasione di coesione di un gruppo
Non un semplice team building aziendale: perché il team building con i cavalli è così speciale?
I cavalli sono animali molto sensibili e intuitivi: riescono a percepire emozioni e stati d’animo delle persone, anche quello più nascosti.
Questa caratteristica consente alle persone che interagiscono con loro di riflettere sul proprio modo di comunicare e di reagire alle situazioni. Interagire con un cavallo richiede fiducia, pazienza e capacità di ascolto: qualità fondamentali per creare un team unito e vincente.
Come funziona un team building con i cavalli? Lo step iniziale è un breve momento di presentazione e di ice breaking: durante questa attività, il team leader – esperto nella conduzione di attività con i cavalli – guida i partecipanti alla creazione delle squadre.
Di seguito vengono proposte attività con l’obiettivo di stimolare il dialogo, la collaborazione, la fiducia reciproca e nei confronti dell’animale e il problem solving. Ogni partecipante avrà l’opportunità di interagire con gli animali in modo diretto e pratico.
Dopo un primo momento di conoscenza tra i partecipanti al team building con i cavalli e la creazione dei gruppi, si passa a una seconda fase di avvicinamento ai cavalli: è importante conoscere questi animali, capire come comunicano, i loro segnali, la comunicazione non verbale. A seguire si entrerà in contatto anche fisico con loro, attraverso esercizi che prevedono il contatto, per aumentare la collaborazione all’interno dei diversi gruppi e la fiducia sia negli altri partecipanti che nei cavalli.
Tutto ciò aiuta a sviluppare una maggiore consapevolezza delle proprie dinamiche comunicative, soprattutto non verbali, e questa esperienza può diventare molto utile all’interno delle relazioni quotidiane, lavorative e non solo.
L’importanza della leadership collaborativa in un team building con i cavalli
Un team building con i cavalli non mette l’attenzione solo sulla comunicazione, ma riesce a far emergere l’importanza di una leadership condivisa e collaborativa.
In un gruppo di lavoro, ogni membro ha un ruolo preciso e determinate responsabilità.
Relazionarsi con un cavallo, guidarlo, svolgere questa attività collaborando con altri partecipanti, richiede una leadership collaborativa che alla sua base deve avere il rispetto, la fiducia e la chiarezza nelle istruzioni, elementi fondamentali per raggiungere obiettivi comuni prefissati.
Le sfide e gli ostacoli che possono presentarsi durante queste le attività con i cavalli incoraggiano i membri dei vari team a confrontarsi con le proprie paure e insicurezze, cercando di risolvere insieme i problemi.
Questi momenti di collaborazione si traducono in una maggiore capacità di affrontare le sfide lavorative, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più unito e motivato.
Un team building con i cavalli, inoltre, permette a tutti i partecipanti di partecipare attivamente, abbattendo eventuali barriere gerarchiche e promuovendo il senso di appartenenza a un gruppo.
Lavorare insieme in un contesto così informale e stimolante permette ai colleghi di scoprire capacità inaspettate nei loro compagni, creando un senso di merito condiviso.
Le attività si concludono con un momento di riflessione su ciò che è successo, su come sono andate le diverse attività e con una restituzione agli altri partecipanti e agli organizzatori: la fase di debrief è molto importante perché si può discutere insieme su ciò che è appena successo.
Questa fase finale serve soprattutto per consolidare ciò che si è appreso, in modo che tutto possa poi venire applicato nella vita lavorativa quotidiana.
Il team building con i cavalli, un’opportunità unica per le aziende
Un team building con i cavalli, quindi, rappresenta un’occasione unica per le aziende che decidono di parteciparvi di investire nella crescita del proprio personale.
Le attività proposte mirano a migliorare la comunicazione dei gruppi di lavoro, sviluppare una leadership collaborativa, sviluppare la capacità di problem solving delle persone e fare in modo che i dipendenti possano instaurare relazioni più profonde e significative, anche a diversi livelli gerarchici.
In un mondo lavorativo sempre più complesso e performante, investire nella coesione dei gruppi e nella collaborazione tra colleghi diventa fondamentale. Aderendo ad un nostro progetto di team building con i cavalli rappresenta una scelta vincente per costruire squadre più forti, unite e pronte a fronteggiare le sfide del futuro.
Il tutto con un valore aggiunto: i proventi delle nostre collaborazioni e servizi formativi esperienziali con i cavalli per aziende va sempre a sostenere le nostre quotidiane attività No Profit di ippoterapia per disabili.
Una sinergia valoriale all’insegna del Corporate Social Responsability che fa bene a tutti!
Claudia Rapisarda